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Guía de salarios en IT

06/01/2015

Recientemente me preguntábais cómo andaban los salarios para los informáticos en Canadá.  Aunque depende mucho de la experiencia y la empresa, con la siguiente tabla os podéis hacer una idea de cómo andan los rangos en Canadá en Tecnologías de la Información.  Hay que tener en cuenta que el primer trabajo es el que más cuesta encontrar, y por ese motivo debemos estar dispuestos a cobrar bastante menos hasta que consigamos algo de experiencia en el país.  Los puestos técnicos son de los más valorados, y hay muchas empresas dispuestas a pagar por alguien que realmente tenga un perfil técnico alto.  Si crees que ese es tu caso, no dudes en declarar tu “precio” o rango salarial cuando te pregunten en las entrevistas.   Declarar un rango inferior puede tener el efecto contrario al deseado, que habitualmente es recibir una oferta para el puesto, dado que pueden pensar que si eres barato es porque no eres lo suficientemente bueno.

toronto-city-hall

Desarollo de aplicaciones

Director de aplicaciones (Manager)  –  $100,000 – $135,000
Jefe de projecto (Project Manager) – $ 87,000 – $135,000
Analista de sistemas (Systems Analyst) – $ 75,000 – $ 100,000
Arquitecto de aplicaciones (Application Architect)  – $ 100,000 – $130,000
Desarrollador / programador (Developer) – $ 75,000 – $105,000
Especialista CRM o ERP (CRM or ERP Analyst / Technical Developer) – $ 90,000 – $130,000
Jefe de grupo desarrolladores (Lead Applications Developer) – $ 90,000 – $125,000
Desarrollador de software (Software Developer) – $ 65,000 – $ 110,000
Ingeniero de software (Software Engineer) – $ 80,000 – $ 120,000
Especialista de software (Product Manager) – $ 95,000 – $ 130,000

Bases de datos (DBA)

Jefe de bases de datos (DBA manager) – $ 105,000 – $145,000
Administrador de bases de datos (DBA administrator) – $ 80,000 – $110,000
Desarrollador de bases de datos (DBA developer) – $ 80,000 – $115,000
Otros DBA (Data Analyst / Data Modeler) – $70,000 – $100,000

QA & Testing

Jefe QA (QA / Testing manager) – $ 80,000 – $105,000
QA (QA Associate / Analyst) – $ 65,000 – $ 90,000

Internet

Jefe de Desarrollo (Manager) – $ 105,000 – $ 135,000
Desarrollador Web Senior (Senior Web Developer) – $ 85,000 – $115,000
Desarrollador Web (Web Developer) – $ 65,000 – $ 90,000
Administrador Web (Web Administrator) – $ 65,000 – $ 85,000
Diseñador Web (Web Designer) – $ 65,000 – $ 95,000
Otros puestos Web (e-commerce analyst / messaging administrator) – $ 65,000 – $ 90,000

Redes

Jefe de redes (Network Manager) – $ 80,000 – $ 105,000
Ingeniero de redes (Network Engineer)  – $ 80,000 – $ 105,000
Arquitecto de redes (Network Architect) – $95,000 – $ 140,000
Administrador de redes (Network Administrator) – $ 65,000 – $ 85,000
Otros puestos de redes (Wireless, Pre-Sales engineer, Technical Ingeneer) – $ 85,000 – $ 105,000

Operaciones (NOC)

Jefe de operaciones (Manager) – $ 75,000 – $ 90,000
Operador (Computer Operator) – $45,000 – $ 55,000
Programador (Systems Programmer) – $ 65,000 – $ 90,000

Seguridad

Seguridad de sistemas (Systems Security Administrator) – $ 80,000 – $ 110,000
Seguridad de redes (Network Security Administrator / Engineer) – $ 90,000 – $ 125,000

Soporte / Help Desk

Jefe de soporte (Help Desk Manager) – $ 80,000 – $ 105,000
Soporte escritorio (Desktop Support Analyst) – $ 55,000 – $ 75,000
Administrador de sistemas (Systems Administrator) – $ 65,000 – $ 90,000
Ingeniero de sistemas (Systems Engineer) – $ 75,000 – $ 95,000
Soporte nivel 3 (Help Desk Tier 3) – $ 60,000 – $ 80,000
Soporte nivel 2 (Help Desk Tier 2) – $ 50,000 – $ 65,000
Soporte nivel 1 (Help Desk Tier 1) – $ 40,000 – $ 50,000
Técnico PC (PC Technician) – $ 45,000 – $ 65,000

Otros puestos
Auditor TI (IT auditor) – $ 85,000 – $110,000
Auditor TI Senior (Senior IT auditor) – $105,000 – $165,000

Los salarios son orientativos, habitualmente los puestos con más demanda como los especializados en Linux, sistemas antiguos como HP-UX – Solaris o bases de datos clásicas, tienen mejores salarios que otros en donde hay más candidatos.  Lo mismo ocurre con los desarrolladores, lenguajes con más demanda como Java, Javascript o C++ tienen mejores salarios que otros con menos demanda como PHP o Python.

También está en función de la empresa, empresas consolidadas están dispuestas a pagar por encima del “average” para un cierto puesto mientras que las startup intentarán cubrir los puestos con salarios por debajo de la media.  Habitualmente gente joven con menos experiencia está dispuesta a cobrar menos a cambio de entrar en un ambiente dinámico y desenfadado como el de una start-up. Hay que tener en cuenta que muchas start-ups pueden ser compradas por empresas más grandes en plazos muy cortos, así que puede ser una puerta de entrada a una empresa importante si el proyecto de la start-up es interesante.

Otro punto a tener en cuenta es que estos salarios se refieren a puestos fijos, habitualmente seguidos de un período de prueba que varía entre 3 y 9 meses. Si te ofrecen contratos temporales, el rango se dispara, alcanzando a veces el doble del salario de un puesto fijo.  Esto es debido a que un contrato temporal te dejará otra vez buscando trabajo en 6 meses o un año, por lo que debes preveer cubrir los costes por los meses que estés buscando empleo.  Trabajar como temporal es otra opción, ya que permite administrar mejor las vacaciones anuales y a la vez ganar más dinero.  Si te ofrecen un puesto temporal por un salario alrededor o por debajo de la media, hay que plantearse si la empresa y el puesto merece la pena, ya que posiblemente encontrarás bastante inconsistencia en los proyectos, con gente poco cualificada o gente que desaparece en medio del proyecto cuando encuentra algo mejor.  Estos puestos van bien para gente que está desesperada y necesita trabajar, afortunadamente los informáticos en Canadá raramente estamos desesperados, así que exige un buen salario ante ofertas temporales.  Otro aspecto a tener en cuenta es que los puestos técnicos se pagan muy bien (olvídate de España), así por ejemplo un buen administrador de redes puede estar cobrando más que su jefe de grupo (Team Lead). Los aumentos por ser jefe de grupo o de equipo no son muy elevados, así que interesa comenzar en la empresa con un buen salario base como técnico. Por otro lado lo habitual siempre es reportar al “manager”, quiere decir que el jefe de grupo tiene menos peso que en España y sus tareas se limitan a reunirse con el equipo, administrar recursos o reportar al manager.

Hay bastantes guías de salarios disponibles en la red, prueba a hacer búsquedas en Google como “filetype:pdf salary guide lawyer” ó “filetype:pdf salary guide technology”.  Habitualmente las empresas saben cuál es el rango de salarios para los puestos que están ofertando.  Si te preguntan por el salario que estás pidiendo en la entrevista, quiere decir que la entrevista está yendo bien.  Olvídate de la respuesta española “No creo que eso vaya a ser un problema para que lleguemos a un acuerdo”.  Si no tienes claro qué contestar, contesta con un rango incluído en el rango para ese puesto, por ejemplo “entre 70,000 y 80,000” para un rango estimado de entre 65,000 y 90,000.  Si ya estás trabajando a mí me ha funcionado muy bien decir cuánto estoy cobrando en ese momento, dado que ellos ya saben que cambiarás de puesto por una mejora significativa.  Ten en cuenta que en Canadá hay otras cosas que también cuentan, como la cobertura del seguro médico privado, plan de pensiones, días anuales de vacaciones, bonus, días de baja o nombre de la empresa (no es lo mismo trabajar para VMWare o Symantec que para pepitogrillo.com).

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13 comentarios
  1. Amigo, saludos excelente la información, siempre sigo su blog, soy ingeniero en electricidad pero sin experiencia postgraduación porque me estoy graduando. Tengo experiencia de 3 años como técnico superior universitario en electricidad. Opina usted que podría irme para Canadá con ese curriculum? obviamente el titulo de ing. lo perdería pero estoy dispuesto a irme de Vzla así mismo. Tengo la ciudadanía Española por mis padres, así qué, si me resulta imposible irme a Canadá tendré que irme a la UE. Espero su respuesta amigo y disculpe las molestias, es que acá la situación está difícil y no soporto otro par de años mas en este país.
    Otra cosa, debería monetizar su blog, de esa forma nos ayudamos, saludos

    • Los ingenieros tienen muy buenas perspectivas aquí en Canadá, y es una de las profesiones que siguen en la lista de requeridos para aplicar como “Skilled Worker”. Te recomiendo que intentes entrar en canadá con permiso de trabajo, eso te dará la oportunidad de encontrar trabajo en pocos meses.
      Tu título es válido aquí, aunque digamos que convalidarlo requiere un proceso y un coste. Muchas empresas saben que los inmigrantes vienen con sus títulos de sus países y los valoran dependiendo, obviamente, del país del que se proceda. En mi caso particular en ninguna empresa me han pedido el título y me han dado los puestos en función de mi experiencia y obviamente confiando que la información en el currículum es cierta. Otra cosa es ya si quieres firmar proyectos, para lo cual deberás sacarte el P-ENG que te homologa con los ingenieros canadienses. Eso te permite acceder a mayores responsabilidades y también a mejores sueldos.

      Como sabes, con la ciudadanía española puedes trabajar en cualquier lugar de la Unión Europea, aunque desafortunadamente la construcción y todo lo relativo a la misma está completamente parado ahora mismo en España, así que para encontrar trabajo como ingeniero eléctrico tendrás probablemente que intentarlo en otro país de la Unión, como están haciendo miles de españoles cada mes. Sobre monenitizar el blog, la verdad es que alguna vez lo he pensado, pero no sabría cómo hacerlo. Creo que para insertar publicidad tengo que pasar el blog a una cuenta premium de WordPress. También es común aquí en Canadá cobrar una comisión por referenciar a personas hacia servicios (por ejemplo, si yo voy al dentista de mi amiga y pongo que vengo de su parte, mi amiga recibe una pequeña comisión). Esa sería otra idea, ya que parece que el blog está aumentando en visitas y unos dolarcillos para unas cervezas siempre anima.

  2. Angel permalink

    Excelente post para la gente de IT. Amigo por tu propia experiencia en el ramo, con un salario de estos, tu consideras que se podria vivir cómodo en toronto?. Osea mantener una familia de 3, casa propia, y auto? (Sin abusar del consumismo)

    • Oscar permalink

      Esta es la misma interrogante que tengo yo. Cuál es el salario base que dirías tú que necesito para vivir en Toronto? En mi caso, soy ing. en sistemas., mi epsosa no maneja el ingles y en un principio no podría trabajar (deberá estudiar el idioma). Yo me manejo mejor.
      Muchas gracias por la información, está muy completa!

      • Sería bueno poder generalizar tan fácilmente pero todo depende de muchas cosas. Un apartamento nuevo en el centro de una habitación cuesta $1,800 mientras que puedes encontrar lo mismo en las afueras en un edificio antiguo por $900. Si tu esposa tiene permiso de trabajo podrá encontrar trabajo en empresas donde organizan grupos de trabajo en español (limpieza, almacén, cocina, etc). No digo que sea fácil pero no es imposible. Como ingeniero de sistemas puedes optar a puestos por entre $70,000 y $90,000. La capacidad de llegar a fin de mes holgadamente o con dificultades con un solo sueldo dependerá de vuestros gastos y capacidad de ahorro, pero no lo veo tan complicado. Piensa por ejemplo que si alguno fuma, cada paquete cuesta $11 así que puede que alguno si fuma una cajetilla al día ya tenga $300 de gastos solo en eso. Como digo es muy relativo, y los servicios, el alcohol y el tabaco es de lo más caro en Canadá. Un saludo.

    • La verdad es que es difícil calcular porque depende de muchas cosas. En primer lugar depende de donde vivas. En una zona alejada del centro puedes encontrar casas unifamiliares por $250,000 mientras que una zona bien ubicada te puede costar más de $1,000,000. Para hacerse una idea el promedio de precio en Toronto de una casa unifamiliar se sitúa en $950,000, pero hay otras zonas más baratas dentro de lo que se denomina GTA (Greater Toronto Area). Por eso la casa va a suponer el principal gasto mensual. Por otro lado los servicios son muy caros aquí así que depende de la dependencia que tengas de estos. Ejemplos son mudanzas, reparaciones, gafas, seguro del coche, peluquería, etc. Con todo considero que los salarios medios son buenos y se puede llevar una vida de clase media sin problemas. Como en la mayoría de países desarrollados, llevar una vida desahoga para una familia conlleva que ambas personas de la pareja estén trabajando, aunque no cabe duda que se puede vivir con un solo sueldo. IT en Norteamérica tiene sueldos altos lo que facilita las cosas en caso de que un solo miembro sea el que trabaja. En cualquier caso es difícil generalizar dado que incluso dento de IT hay bastantes diferencias de salarios dependiendo del puesto y de la empresa. Un saludo.

  3. Jesus permalink

    Buenisimo el Blog! Muchisimas gracias por compartir toda esta informacion. Estoy interesado en mudarme a Toronto junto con mi novia. Soy español, aunque llevo viviendo y trabajando en Irlanda 8 años, con un paron para trabajar en Suiza de 1 año y medio. Tengo 15 años de experiencia en informatica (tengo 35) de los cuales 4 años en QA (Performance Testing con Loadrunner para ser mas exactos). Nos gustaria mudarnos a finales de año o principios del siguiente. Por la informacion que he ido leyendo de varios blogs, no creo que tenga muchas dificultades para encontrar un buen trabajo estando alli, aunque otro tema es el tiempo que se tarde en conseguir Visados y demas. Es muy complicado conseguir trabajo desde otro pais? Las empresas son flexibles a la hora de hacer entrevistas via Skype? Se que es una pregunta dificil de responder, pero cualquier informacion me vendria genial. Muchas gracias de antemano!

  4. aFox permalink

    Hola, yo en España trabajo en una cadena de tiendas de informática. El salario por supuesto es mínimo y todos los inconvenientes de contratos abusivos. ¿Cómo está la idea de trabajar en una tienda de informática en Canadá? ¿O crearle tu mismo? ¿Cuánto podría ser el salario?

    • La desventaja es que hay pocas tiendas de informática en Canadá pero sin embargo el sector IT es muy grande por lo que no necesariamente tendrías que trabajar en una tienda. Además en general las tiendas tienen gente joven que está terminando los estudios o cogiendo experiencia para otros trabajos y siempre elegirían a alguien con inglés nativo para estar de cara al público. El servicio de atención al cliente es en general muy bueno en Canadá y existen muchos call centers para infinidad de empresas. Algunos de esos call centers ofrecen servicio en castellano por lo que tienes ventaja ahí. En mi empresa de registro de dominios había un español trabajando por ejemplo. Los sueldos no van a ser tan altos como en los puestos técnicos pero es un buen punto de partida. Te sorprenderá la diferencia con la que tratan al trabajador aquí: pagan las horas extras, promueven la mejora constante del empleado y le ayudan a optar a mejores puestos en la empresa, pagan formación y el nivel de presión es muy bajo. Sobre salarios puedes consultar mi otro post en el que hablo de los salarios en IT. Un saludo.

    • Acabo de ver. El salario en una tienda va a ser probablemente equivalente a los de soporte de nivel 1 o soporte de escritorio y como todo aquí, dependerá de la experiencia y la empresa ya que los salarios se mueven en rangos mucho más amplios que en España. Un saludo.

  5. Hola, un post excelente y un blog genial! La de horas que nos has ahorrado a muchos…😄

    He estado haciendo cábalas en base a lo que he ido leyendo en tu blog y me gustaría hacerte un par de consultas:

    · Respecto a sueldo: leo en otro de tus post (¿Se puede vivir en Canadá con el sueldo mínimo?), que del sueldo bruto te descuentan directamente el 30%, e imagino que lo que queda neto te dan en 12 pagas (no 14 como aquí en España). Entonces, si cobrase 30000$ al año, me quedarían 21000$ limpios, cobrando 1750$ cada mes ((30000 * 0.7) / 12).

    ¿Es correcto?

    · Respecto a gastos mensuales: he calculado 1300 – 1600$ para sobrevivir al mes (hasta 750$ de alquiler al mes y el resto sobrevivir). Planeo ser bastante austero, al menos hasta que encuentre un trabajo decente y vea si realmente me aclimato al país. Estoy buscando una habitación compartiendo en una casa, aunque eso sí, me gustaría que estuviera cerca del centro, algo como esto: http://www.kijiji.ca/v-room-rental-roommate/city-of-toronto/furnished-bedroom-available-for-dec-1-chinatown-and-kensington/1118923491#MapLightbox

    ¿Te parece un plan realista o me estoy dejando algún gasto gordo?

    · Soy ing. informático tengo unos seis años de experiencia en la empresa, incluyendo periodos largos trabajados en el extranjero. Respecto a la formación, soy doctor y me manejo fluídamente en inglés hablado y escrito. Por la clasificación que te he visto publicar en el post, yo sería un ingeniero de software o un arquitecto de aplicaciones. He leído que en tu primer trabajo tienes que ceder un poco y, una vez que tienes experiencia en el país, ya puedes buscar algo mejor. Tengo el workpermit de un año (WHV) y la intención es, si me contratan, intentar que me ayuden a conseguir un permiso de trabajo permanente. La pregunta es:

    ¿Algún consejo para intentar que se aprovechen lo mínimo posible de la situación? En otras palabras: ¿algún consejo para encontrar un trabajo decente lo antes posible?

    Un saludo y muchísimas gracias por el currazo que te has pegado, nos has ayudado un montón!!!

    • Pues sí. Es bastante realista. Sicopartes piso te vas a ahorrar un montón de dinero. Sobre las pagas, recibirás 24 pagas (2 al mes) y algunas empresas dan 26 pagas (una cada dos semanas). Para que no se aprovechen de la situación intentaría hacerme valer en la entrevista y dejar de lado la honestidad española y recalcar que en España estamos acostumbrados a trabajar bajo presión, nos adaptamos rápidamente al cambio y somos excelentes “team players” cosa que es verdad. Con eso, no deberías aceptar un salario por debajo de los $65.000 que para ellos ya es barato dado que cualquier puesto en IT con experiencia se paga ente 70 y 100 mil. Dependiendo del lenguaje que manejes puedes optar a mejores sueldos. Comprueba el average para el puesto al que optas (puedes encontrarlo online) y pide un poco menos (entre 60 y 70 por ejemplo). Si eres demasiado barato tenderán a pensar que no eres bueno. Un saludo y suerte.

  6. Hola, un post excelente y un blog genial! La de horas que nos has ahorrado a muchos…😄

    He estado haciendo cábalas en base a lo que he ido leyendo en tu blog y me gustaría hacerte un par de consultas:

    · Respecto a sueldo: leo en otro de tus post (¿Se puede vivir en Canadá con el sueldo mínimo?), que del sueldo bruto te descuentan directamente el 30%, e imagino que lo que queda neto te dan en 12 pagas (no 14 como aquí en España). Entonces, si cobrase 30000$ al año, me quedarían 21000$ limpios, cobrando 1750$ cada mes ((30000 * 0.7) / 12).

    ¿Es correcto?

    · Respecto a gastos mensuales: he calculado 1300 – 1600$ para sobrevivir al mes (hasta 750$ de alquiler al mes y el resto sobrevivir). Planeo ser bastante austero, al menos hasta que encuentre un trabajo decente y vea si realmente me aclimato al país. Estoy buscando una habitación compartiendo en una casa, aunque eso sí, me gustaría que estuviera cerca del centro, algo como esto: http://www.kijiji.ca/v-room-rental-roommate/city-of-toronto/furnished-bedroom-available-for-dec-1-chinatown-and-kensington/1118923491#MapLightbox

    ¿Te parece un plan realista o me estoy dejando algún gasto gordo?

    · Soy ing. informático tengo unos seis años de experiencia en la empresa, incluyendo periodos largos trabajados en el extranjero. Respecto a la formación, soy doctor y me manejo fluídamente en inglés hablado y escrito. Por la clasificación que te he visto publicar en el post, yo sería un ingeniero de software o un arquitecto de aplicaciones. He leído que en tu primer trabajo tienes que ceder un poco y, una vez que tienes experiencia en el país, ya puedes buscar algo mejor. Tengo el workpermit de un año (WHV) y la intención es, si me contratan, intentar que me ayuden a conseguir un permiso de trabajo permanente. La pregunta es:

    ¿Algún consejo para intentar que se aprovechen lo mínimo posible de la situación? En otras palabras: ¿algún consejo para encontrar un trabajo decente lo antes posible?

    Un saludo y muchísimas gracias por el currazo que te has pegado, nos has ayudado un montón!!!

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